経営方針

経営方針

当社企業グループは、中期経営計画(2020年度~2022年度)の中で「10年後の有りたい姿」を次のように掲げております。

10年後の有りたい姿

取引先の皆様・社会に向けて

地域社会に貢献し、新潟港の港湾運営を支える一番の企業

社員の皆様へ

社員が仕事にやりがいと誇りを持ち、お客様から信頼される企業

株主の皆様へ

社会の変化に適応し、持続可能な成長を遂げる企業

 

“10年後の有りたい姿”になるために、中期経営計画の中で次の3つを重要な経営方針として掲げております。

3つの重点課題とその取組み

1. 収益基盤の安定・強化

2. 人材の育成・確保

3. 連結経営基盤の強化

この3つの経営方針のもと、以下の取組みを推進し、リンコーグループの総合力を高めて参ります。
①収益の安定・増益に向けた取組み
②人材の確保・育成の取組み
③安全衛生の取組み
④コンプライアンス・内部統制強化の取組み
⑤連結グループ間の連携強化と資産の有効活用の取組み
⑥財務基盤の安定に向けた取組み
⑦環境保全への取組み
⑧臨港地区(臨港埠頭)有効活用の取組み

詳しくはこちら(第159回定時株主総会招集ご通知 8頁 対処すべき課題)をご参照ください
第159回定時株主総会招集ご通知

コーポレートガバナンス

基本的な考え方

当社は、株主の皆様をはじめとする全てのステークホルダーから「価値ある企業」として支持され続けるため、中長期的な企業価値・株主利益の最大化を追求するとともに、社会的な責任を果たし、かつ持続的な成長・発展を遂げていくことが重要であると認識しています。この実現のために必要な経営の透明性・公正性・迅速性の向上に向け、コーポレートガバナンスの強化に努めていきます。

詳しくはこちらをご参照ください
コーポレートガバナンス報告書